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職位:銷(xiāo)售助理

招聘人數:2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì )開(kāi)車(chē),能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強的計劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調溝通能力、應變能力和執行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對公司的進(jìn)銷(xiāo)提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶(hù)商談進(jìn)銷(xiāo)合同,并上報總經(jīng)理批準;
9、每季度、月度、周向分公司匯報營(yíng)銷(xiāo)情況并提出確保完成計劃的措施;
10、掌握客戶(hù)情況,組織對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟蹤和調查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負責商品營(yíng)銷(xiāo)后的貨款回收及及售后結算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標和措施,經(jīng)審核準后組織分解和實(shí)施;
13、要據營(yíng)銷(xiāo)計劃合理配置人員,并對業(yè)務(wù)員、客戶(hù)進(jìn)行劃分指導;
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負責本部門(mén)團隊建設,指導、考核、激勵、培養和管理本部門(mén)員工;

職位:大區經(jīng)理

招聘人數:2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì )開(kāi)車(chē),能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強的計劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調溝通能力、應變能力和執行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對公司的進(jìn)銷(xiāo)提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶(hù)商談進(jìn)銷(xiāo)合同,并上報總經(jīng)理批準;
9、每季度、月度、周向分公司匯報營(yíng)銷(xiāo)情況并提出確保完成計劃的措施;
10、掌握客戶(hù)情況,組織對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟蹤和調查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負責商品營(yíng)銷(xiāo)后的貨款回收及及售后結算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標和措施,經(jīng)審核準后組織分解和實(shí)施;
13、要據營(yíng)銷(xiāo)計劃合理配置人員,并對業(yè)務(wù)員、客戶(hù)進(jìn)行劃分指導;
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負責本部門(mén)團隊建設,指導、考核、激勵、培養和管理本部門(mén)員工;
16、接受公司上級交辦的其他工作及管理部門(mén)的監督檢查。

職位:后勤人員

招聘人數:2

職位描述:
1、性別不限,年齡30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有駕駛證,會(huì )開(kāi)車(chē),能接受駐外或經(jīng)常出差;
4、具有較強的計劃能力、組織能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調溝通能力、應變能力和執行能力;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
6、熟悉業(yè)務(wù),熟練使用辦公自動(dòng)化;
7、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,對公司的進(jìn)銷(xiāo)提出合理化建議;
8、代表公司與本部門(mén)所管轄客戶(hù)商談進(jìn)銷(xiāo)合同,并上報總經(jīng)理批準;
9、每季度、月度、周向分公司匯報營(yíng)銷(xiāo)情況并提出確保完成計劃的措施;
10、掌握客戶(hù)情況,組織對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟蹤和調查,及相關(guān)信息反饋工作;
11、負責商品營(yíng)銷(xiāo)后的貨款回收及及售后結算等服務(wù)工作。
12、組織制定本部年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標和措施,經(jīng)審核準后組織分解和實(shí)施;
13、要據營(yíng)銷(xiāo)計劃合理配置人員,并對業(yè)務(wù)員、客戶(hù)進(jìn)行劃分指導;
14、協(xié)助公司其他部門(mén),做好經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
15、負責本部門(mén)團隊建設,指導、考核、激勵、培養和管理本部門(mén)員工;
16、接受公司上級交辦的其他工作及管理部門(mén)的監督檢查。

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